12К. Психологическое развитие

Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. А успех команды зависит в первую очередь от того, как организована ее деятельность, и какой настрой у участников.

Настоящий лидер сможет сделать свою команду по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом.

Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое эффективное лидерство, и на чем оно основывается;

— Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять;

— Научиться создавать команду и распределять разные командные роли;

— Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне;

— Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей;

— Понять, какие существуют преимущества работы в команде;

— Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество;

Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. А успех команды зависит в первую очередь от того, как организована ее деятельность, и какой настрой у участников.

Настоящий лидер сможет сделать свою команду по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом.

Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое эффективное лидерство, и на чем оно основывается;

— Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять;

— Научиться создавать команду и распределять разные командные роли;

— Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне;

— Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей;

— Понять, какие существуют преимущества работы в команде;

— Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество;

Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Но без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. Бывает так, что только после крупных разногласий люди наконец выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Мы ответим на этот вопрос на смене «Разрешение конфликтов».

Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их. Решать так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое конфликты, какие они бывают и из-за чего возникают;

— Развить способность чувствовать состояние и переживания другого;

— Понять источники собственных чувств;

— Развить навыки убеждения и ведения переговоров;

— Узнать, что за каждой ссорой стоит возможность улучшить отношения;

— Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению;

— Перестать бояться споров и ссор, начать подходить к ним по-взрослому;

— Чувствовать себя уверенно в любом общении;

Опыт, который мы можем приобрести здесь, на тренинге, в безопасной обстановке, ко многим, к сожалению, приходит только после многих и многих эмоциональных столкновений с друзьями и близкими. Давайте ценить отношения, которые у нас есть, и учиться их налаживать заранее!

Иногда конфликты, споры и ссоры кажутся нам непреодолимым препятствием на пути к взаимопониманию. Но без конфликтов не бывает общения и сотрудничества в принципе. Бывает так, что только после крупных разногласий люди наконец выходят на новый уровень доверия друг к другу. В чем же секрет? Мы ответим на этот вопрос на смене «Разрешение конфликтов».

Здесь мы научимся не бояться ссор и споров, не избегать, а решать их. Решать так, чтобы довольными оставались все стороны, а общение только укреплялось.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое конфликты, какие они бывают и из-за чего возникают;

— Развить способность чувствовать состояние и переживания другого;

— Понять источники собственных чувств;

— Развить навыки убеждения и ведения переговоров;

— Узнать, что за каждой ссорой стоит возможность улучшить отношения;

— Научиться оборачивать разногласия в совместную работу по их разрешению;

— Перестать бояться споров и ссор, начать подходить к ним по-взрослому;

— Чувствовать себя уверенно в любом общении;

Опыт, который мы можем приобрести здесь, на тренинге, в безопасной обстановке, ко многим, к сожалению, приходит только после многих и многих эмоциональных столкновений с друзьями и близкими. Давайте ценить отношения, которые у нас есть, и учиться их налаживать заранее!

В любом возрасте мы сталкиваемся со сложными ситуациями в своей жизни, которые на первый взгляд кажутся безвыходными. А иногда мы тратим уйму времени и сил на решение тех вопросов, с которыми можно управиться гораздо эффективнее, если придумать, как именно. Успех зависит не только от того, сколько сил приложить, но еще и от того, как и куда эти силы прикладывать.

Лагерь поможет научиться видеть и принимать новые решения привычных жизненных задач и находить выход из, казалось бы, тупиковых ситуаций.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое креативность и на чем она основывается;

— Научиться применять нестандартное мышление в повседневной жизни;

— Научиться не сдаваться в самых безвыходных ситуациях и успешно решать их;

— Понять, как превращать обыденные и скучные дела в увлекательные;

— Использовать свои ресурсы и сильные стороны, когда это нужно;

— Узнать и научиться применять техники поиска нестандартных решений;

В любом возрасте мы сталкиваемся со сложными ситуациями в своей жизни, которые на первый взгляд кажутся безвыходными. А иногда мы тратим уйму времени и сил на решение тех вопросов, с которыми можно управиться гораздо эффективнее, если придумать, как именно. Успех зависит не только от того, сколько сил приложить, но еще и от того, как и куда эти силы прикладывать.

Лагерь поможет научиться видеть и принимать новые решения привычных жизненных задач и находить выход из, казалось бы, тупиковых ситуаций.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое креативность и на чем она основывается;

— Научиться применять нестандартное мышление в повседневной жизни;

— Научиться не сдаваться в самых безвыходных ситуациях и успешно решать их;

— Понять, как превращать обыденные и скучные дела в увлекательные;

— Использовать свои ресурсы и сильные стороны, когда это нужно;

— Узнать и научиться применять техники поиска нестандартных решений;

Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. А успех команды зависит в первую очередь от того, как организована ее деятельность, и какой настрой у участников.

Настоящий лидер сможет сделать свою команду по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом.

Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое эффективное лидерство, и на чем оно основывается;

— Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять;

— Научиться создавать команду и распределять разные командные роли;

— Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне;

— Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей;

— Понять, какие существуют преимущества работы в команде;

— Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество;

Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. А успех команды зависит в первую очередь от того, как организована ее деятельность, и какой настрой у участников.

Настоящий лидер сможет сделать свою команду по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом.

Создавать команду - сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать - результат может превзойти все ожидания.

Тренинг поможет:

— Узнать, что такое эффективное лидерство, и на чем оно основывается;

— Развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять;

— Научиться создавать команду и распределять разные командные роли;

— Понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне;

— Использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей;

— Понять, какие существуют преимущества работы в команде;

— Научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество;